|
Soms is het in een druk bestaan of bijvoorbeeld door een internationale werkomgeving, prettig en praktisch om de coaching vooral via email plaats te laten vinden. We werken volgens het principe van de strippenkaart.
We starten met een ‘life’ kennismakingsgesprek om wensen en vragen samen in kaart te brengen. Vervolgens bepaal je zelf hoe groot je strippenkaart gaat worden; met welke frequentie je vragen en situaties wilt voorleggen per e-mail. Denk aan een keer in de 1 à 2 weken. Ervaring leert dat deze manier van werken goede resultaten biedt wanneer je bijvoorbeeld start in een nieuwe functie of organisatie. Of als je in een lastige fase of in een dilemma zit, waar je met een hernieuwd inzicht weer zelf vervolg aan kunt geven. |
