De aanpak van Marjorie is ambachtelijk, creatief en verrassend. Maatwerk, maar altijd beginnend met duidelijke doelen en uitgangspunten. Een aanpak die je steeds weer brengt bij praktische en concrete oplossingen en actiestappen. Want uiteindelijk is het de bedoeling dat je merkt dat je bewuste keuzes gaat maken, met meer gemak en succes omgaat met uitdagende situaties en je merkt dat de coaching daadwerkelijk verschil maakt. 

De volgende methoden kunnen worden ingezet in trajecten:

• Vragenlijsten en biografische oefeningen versterken je zelfinzicht
• Praktische oefeningen en rollenspel worden ingezet om nieuwe vaardigheden te oefenen en een nieuwe manier van doen te ervaren.
• Mentale patronen worden in kaart gebracht om je gedachtekracht in te zetten voor datgene wat jij graag wilt bereiken
• Met NLP, Mindfulness en Voice Dialogue kan je belemmerende patronen doorbreken en op een positieve manier ombuigen
• Stilte en reflectie, met wandeling en meditatie om gedachten tot rust te brengen en het gevoel te laten spreken.

Reken, afhankelijk van je vraag, op een traject van tussen de 3 en 8 gesprekken.

Op alle diensten van Spirit in Work zijn haar algemene voorwaarden van toepassing.